Safari Plast
Home Page Blog Contact
Activity Areas
    Search to see the results.
Services
    Search to see the results.
Dealer Application Form
Simply fill out the form for our franchise opportunities. Our team will contact you shortly.
Sürdürülebilirlik Politikası

Safari Araç Ekipmanları San. ve Tic. Ltd. Şti.;


  • Faaliyetlerinden kaynaklanan biyoçeşitlilik üzerindeki olumsuz etkileri azaltmayı ve doğal kaynakların korunmasına katkı sağlamayı;
  • Faaliyetleri aracılığıyla yerel ve ulusal ekonomiye sürdürülebilir katkı sağlamayı;
  • Ücretlendirme süreçlerini yasal gereklilikler ile eşitlik ve hakkaniyet ilkeleri doğrultusunda yürütmeyi;
  • Faaliyet gösterdiği bölgelerde sosyal ve ekonomik kalkınmayı desteklemeyi;
  • Yerel tedarikçilere öncelik verme prensibini sürdürmeyi;
  • Etik ilke ve kuralları güvence altına almayı;
  • Rekabet hukuku ilkelerine uygun hareket etmeyi;
  • Birincil ürün ve hizmetlerinin üretilmesi ve sunulması kapsamında tüm sistem gereklilikleri ile yasal ve diğer şartlara uyumun etkinliğini sağlamayı;
  • Tedarikçi ilişkilerini ve tedarikçi değerlendirmelerini sürdürülebilirlik ilkeleri ile yasal ve diğer şartlara uygun şekilde yürütmeyi;
  • Çalışanlarıyla olan iş ilişkilerini eşitlik ilkesi doğrultusunda sürdürmeyi;
  • Çalışanlarının beceri ve yetkinliklerini sürdürülebilirlik gereklilikleri doğrultusunda sürekli geliştirmeyi;
  • Azınlıkların, savunmasız grupların ve özel gereksinim sahibi bireylerin korunması ve gözetilmesine yönelik bütüncül bir yönetim sistemi yaklaşımı sağlamayı;
  • Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tarafından tanımlanan ırk, renk, cinsiyet, din, siyasi görüş, ulusal köken veya sosyal köken temelli ayrımcılık başta olmak üzere, operasyonları kapsamında iç ve/veya dış paydaşları ilgilendiren her türlü ayrımcılığı kesinlikle önlemeyi;
  • Faaliyetlerinde çocuk işçi ve mevzuata aykırı şekilde genç işçi çalıştırmamayı; mesleki eğitim kapsamında görev alan stajyer ve meslek okulu öğrencilerinin gelişimlerini ve geleceklerini destekleyecek güvenli ve uygun bir çalışma ortamı sağlamayı;
  • Zorla veya zorunlu çalıştırmanın her türlü biçimini reddetmeyi;
  • İnsan haklarını gözetmeyi ve tüm faaliyetlerini yasal ve diğer şartların gereklilikleri doğrultusunda yürütmeyi;
  • Faaliyet gösterdiği bölgelerde yaşayan toplumların haklarını gözetmeyi;
  • Kendi faaliyetleri kapsamında sosyal sorumluluk projelerinde yer almayı ve katkı sağlayabileceği projeleri desteklemeyi;
  • Ürün ve hizmet yönetimi süreçlerinde müşteri sağlığı ve güvenliğini güvence altına almayı;
  • Fikri ve sınai mülkiyet haklarına saygı göstermeyi;
  • Tüm ilgili taraflarla iletişimi açık, şeffaf ve etkin bir şekilde yürütmeyi;


taahhüt etmektedir.


Yönetim Kurulu Başkanı

10.06.2026 / 00